Τετάρτη, 25 Ιουνίου 2014




ΔΕΛΤΙΟ  ΤΥΠΟΥ 
 
 
             Ο συνεχής ξεπεσμός των υποταγμένων στην τρόικα πολιτικών , που  κυβερνούν  δεν έχει τέλος. Αφού εφάρμοσαν πλήθος μνημονιακών διαταγών του Τόμσεν και της παρέας του ετοιμάζονται να εφαρμόσουν  άλλο ένα αντιλαϊκό, βάρβαρο μέτρο αυτό της αξιολόγησης των Δημοσίων Υπαλλήλων. Ο στόχος τους είναι προφανής να σπείρουν πανικό, τρόμο, και ανασφάλεια  προκειμένου να επαναφέρουν την χαμένη  κομματική πελατεία  πάλι στα γραφεία τους. 
 
                Επιβάλουν την αξιολόγηση των υπαλλήλων, από τα ήδη διορισμένα  με κομματικά κριτήρια στελέχη τους. Επιχειρούν να δημιουργήσουν λίστες προς αποχώρηση, μέσω τις υποτιθέμενης αξιολόγησης όπου   το 15% των υπαλλήλων θα βαθμολογηθεί από 1-6 υποχρεωτικά. Εξαναγκάζουν χιλιάδες προϊσταμένους του δημοσίου , να δώσουν τις λίστες των  μελλοντικών υποψηφίων απολυμένων, υπό την ψυχολογική πίεση της απόλυσης τους αν δεν πειθαρχήσουν .  
 
              Δεν είμαστε αντίθετοι   στην αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων .
 
 
 Ζητάμε, διεκδικούμε και απαιτούμε, ένα  τρόπο  αξιολόγησης, που θα εμπεριέχει όλες εκείνες τις ασφαλιστικές δικλείδες, για να προάγει δίκαιο και αξιοκρατία. Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η ύπαρξη, ενός  συστήματος ανάδειξης στελεχών - προϊσταμένων της Δημόσιας Διοίκησης, που θα διέπεται από διαφάνεια για την επιλογή των κατάλληλων προσώπων.
 
 
 Η οποιαδήποτε σοβαρή αξιολόγηση προϋποθέτει  την  ύπαρξη οργανισμών και στόχων που πρέπει να επιτευχθούν σε κάθε υπηρεσία. Γι αυτό οι πρώτοι που θα έπρεπε να αξιολογηθούν και κατ΄ επέκταση να απολυθούν είναι οι κύριοι της κυβέρνησης , οι οποίοι δεν επέτυχαν έστω και ένα από τους  στόχους που είχαν προαναγγείλει. Εκτός αν λογίζεται ως στόχος η εξόντωση του ελληνικού λαού.    
 
             Αντιστεκόμαστε  στην πολιτικής της ισοπέδωσης του  δημόσιου τομέα και  των απολύσεων. Για το λόγο αυτό απέχουμε από την διαδικασία της σύνταξης έκθεσης αξιολόγησης.
 
 
 Αγωνιζόμαστε για την κατάργηση του ν 4250/2014 που προωθεί απολύσεις, την μισθολογική καθήλωση των υπαλλήλων και την θεσμοθέτηση του ατομικού μισθού.
 
 
 
 πηγήwww.poygyika.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Καλό Πάσχα, καλή Ανάσταση και καλά… τσουγκρίσματα!